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Découvrez ici une mine d’informations pour vous aider à adopter les bonnes pratiques dans la gestion de votre entreprise.

veryswing est élue pépite tech de la semaine

VERYSWING est élue Pépite Tech’ de la semaine !

VERYSWING a été élue Pépite Tech’ de la semaine ! Merci à tous pour vos votes qui nous ont ravis.

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Quels sont les avantages à travailler en ESN ?

Avez-vous déjà travaillé dans une ESN ? On vous donne 5 raisons d’envoyer votre CV tout de suite ! 1.

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Quelles sont les conditions pour être un salarié porté ?

Le portage salarial est une relation tripartite entre le salarié porté, la société de portage salarial et l’entreprise cliente. Pour

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Créer une ESN peut être complexe, mais en suivant des étapes clés, vous pouvez poser les bases solides pour une

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Le portage salarial et les séniors

Le marché du travail n’est pas toujours favorable aux candidats âgés de plus de 50 ans. Souvent perçus à tort

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Pourquoi est-il intéressant de mettre en place une démarche RSE en tant qu’ESN ?

C’est quoi la RSE ? La RSE est l’acronyme de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Cela fait référence à la

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Quels sont les avantages à embaucher un salarié porté ?

Le portage salarial est devenu une option attrayante pour les entreprises clientes à la recherche de compétences externes hautement qualifiées.

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La rupture conventionnelle : pourquoi la refuser et quels sont les désavantages ?

La rupture conventionnelle est le seul motif de rupture de contrat de travail qui permet d’avoir le droit au chômage.

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ESN : 21 mythes et réalités à propos de l’ERP SaaS

Peut-on utiliser un ERP en tant que PME ? L’ERP est-il complexe à mettre en place ? ou encore l’ERP

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Les atouts de l’ERP pour lutter contre le turnover de vos consultants en ESN

65% des actifs français interrogés considèrent qu’avoir un outil numérique adapté à leur secteur d’activité facilite la vie professionnelle au

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RH : Comment choisir le bon SIRH pour son entreprise ?

Le logiciel SIRH est le meilleur atout de la direction des Ressources Humaines pour faciliter et améliorer les performances du

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Un logiciel de recrutement présente plusieurs avantages pour un recruteur en quête d’un gain de temps considérable et d’une optimisation

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Pour rester compétitive, une entreprise se doit maintenir le niveau de compétences de ses salariés le plus haut possible. Cela

L’essayer, c’est l’adopter !

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